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。即時熱搜[付國豪環球時報,花園飯店],回聲報:利物浦薪資水平上漲且獎金多,夏窗引援方面需節省資金

直播吧9月6日訊 據《回聲報》分析,利物浦隊內多名球員簽下新合同,球隊薪資水平上漲,再加上球隊為球員支付的獎金,是利物浦今年夏窗引援操作少的重要原因。
利物浦在夏窗轉會市場上的唯一引援,是以3600萬英鎊從萊比錫簽下法國后衛科納特,雖然轉會花費有限,但在隊內關鍵球員的續約方面卻出現一系列進展,法比尼奧、阿諾德、羅伯遜、亨德森、范迪克和阿利森等球員都簽下了新的合同,

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外界認為薩拉赫也更接近與俱樂部簽下新約。
在今年早些時候公布的2020年審計賬目中,利物浦的工資賬單為3.25億英鎊。這些球員的新合同將使利物浦的工資總額進一步上漲,這意味著紅軍很可能會將工資與收入比提高到70%。
但是,對于一家在轉會支出方面被視作節儉的俱樂部來說,他們在英超的工資總額上僅次于曼城(3.51億英鎊),高于曼聯(2.84億英鎊)和切爾西(2.83億英鎊)。和大多數俱樂部一樣,利物浦將所有員工的工資計入俱樂部的工資支出,包括教練、行政人員和兼職比賽日工作人員,球隊成本包括工資、社會保障成本和津貼成本。
除去2020年的1955名比賽日兼職員工,利物浦在2019/2020財會年度雇傭了880名員工,比上一年增加了27名。利物浦的工資支出在過去5年里增加了1.18億英鎊,這其中包括比賽工資的增長和簽約更高水平的球員,

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以及最重要的是,為實現成功而支付相應的獎金。
利物浦有一個明確的工資結構,為引進超級球星而支付高昂薪水會破壞這一結構。在球場上取得成功后,做出貢獻的球隊成員會獲得大量的獎金。從2018年到2019年,利物浦薪資支出增加4600萬英鎊,這在很大程度上是因為奪得歐冠而增加了獎金的支出。從2019年到2020年的增幅沒有那么大,數額為1600萬英鎊。這也是為什么他們不愿在轉會市場花錢的原因。
紅軍隊內的一個措施是鼓勵球員贏得一份新合同以獎勵其所取得的成功,因此,他們贏得歐冠和英超冠軍的時候在這方面花了很多錢,而這些錢可能會被外界忽視。利物浦與球員簽下的一系列新合同,

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將隊內關鍵球員與更長的合同綁在一起,幫助緩解了一些額外的資產負債表壓力,這將在紅軍未來的進程中得以發現。
另外,

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據《回聲報》分析,當一名球員簽約新東家時,轉會費會在賬單上以攤銷的形式顯示,而成本則會在球員合同期限內以分項收費的形式顯示。一個例子是,范迪克在在為期5年的合同中,

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顯示為每年1500萬英鎊的成本,簽下新約將延長剩余金額攤銷的期限。因此,如果范迪克與利物浦的合同還剩下兩年,而他的資產負債表上仍有3000萬英鎊的債務,他的合同延長3年到2025年,這意味著帳面上的攤銷成本目前為每年750萬英鎊。阿利森和法比尼奧也是同樣做法,

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意味著他們的攤銷費用也會減少,這幫助紅軍在賬目上實現節省。
由于2021年的賬單可能顯示球隊工資再次上漲,但由于新冠疫情的影響,一個賽季沒有球迷入場,利物浦遭受到了嚴重損失。球隊將著眼2022年,并確保這些賬單處于更健康的狀態,

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但他們還需要評估投資一線隊的長期戰略。
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